Решения
для HR-процессов

  • Автоматизированные рабочие места (АРМ)
  • Системы управления человеческими ресурсами (HRM)
  • Кадровый электронный документооборот (КЭДО)
  • Платформы для электронного обучения (LMS)
  • Личные кабинеты
  • Мобильные приложения
Разворачиваем

Мы ставим готовую платформу и подключаем базовые приложения. Клиент получает рабочий фундамент для цифровых сервисов.

Адаптируем

Настраиваем логику под процессы: выбираем нужные блоки, включаем или выключаем функции, меняем роли и сценарии. Переносим данные из прошлых систем, чтобы клиенты начали работу без потерь и ручных операций.

Разрабатываем

Добавляем недостающие функции или создаём новые модули — от небольших улучшений до полноценных сервисов. Чтобы решение полностью подходило компании.

Развиваем

После запуска продолжаем улучшать систему: обновляем платформу, добавляем новые возможности, оптимизируем работу и поддерживаем актуальность решения по мере роста компании.

Переводим в онлайн

01
Рекрутинг
  • Карьерный сайт.
  • Личный кабинет соискателя с онлайн анкетой, слежением за процессом рекрутинга, статусами рассмотрения.
  • Реестр кандидатов для HR, со статусами и фильтром.
  • Внутренние цифровые запросы HR-специалисту.
  • Оценки и история взаимодействий с кандидатами.
02
Онбординг
  • Корпоративная база для обучения с программой адаптации.
  • Прохождение срезов, проведение опросов.
  • Настраиваемые онлайн-курсы.
  • Индивидуальный план развития.
  • Виджет количества сертификатов и их статусов.
  • Хранение документов об обучении в общей базе.
03
Оценка эффективности
  • Постановка и оценка целей, KPI сотрудником, коллегами, руководителем.
  • Кастомные маршруты оценки.
  • Контроль испытательного срока.
04
Цифровая рабочая среда
  • Единое пространство с дашбордами рабочих систем и инструментов.
  • Ведение официального отпуска и неформальных отсутствий.
  • Списание рабочего времени на конкретную задачу.
  • Общий список сотрудников с фильтром и поиском.
  • Наглядная структура компании.
  • Онлайн-заявки в другие подразделения
05
Корпоративная жизнь
  • Личный профиль сотрудника.
  • Лента новостей, опросы, поздравления.
  • Фотогалерея.
06
Кадровый электронный документооборот
  • Создание документов по шаблону и в свободной форме.
  • Гибкие маршруты согласования.
  • Подписание с использованием цифрового ключа.
  • Система напоминаний.
  • Статусы.

HR-проекты

Разработка Личного кабинета эффективностиРазработка Личного кабинета эффективности
Разработка Личного кабинета эффективности
Система помогает составить, согласовать и заполнить карты целей для сотрудников FESCO. В этой же системе руководители подводят итоги. Для быстрого запуска мы использовали ту же платформу, что и на MY.FESCO.