Мы ставим готовую платформу и подключаем базовые приложения. Клиент получает рабочий фундамент для цифровых сервисов.
Адаптируем
Настраиваем логику под процессы: выбираем нужные блоки, включаем или выключаем функции, меняем роли и сценарии. Переносим данные из прошлых систем, чтобы клиенты начали работу без потерь и ручных операций.
Разрабатываем
Добавляем недостающие функции или создаём новые модули — от небольших улучшений до полноценных сервисов. Чтобы решение полностью подходило компании.
Развиваем
После запуска продолжаем улучшать систему: обновляем платформу, добавляем новые возможности, оптимизируем работу и поддерживаем актуальность решения по мере роста компании.
Переводим в онлайн
01
Рекрутинг
Карьерный сайт.
Личный кабинет соискателя с онлайн анкетой, слежением за процессом рекрутинга, статусами рассмотрения.
Реестр кандидатов для HR, со статусами и фильтром.
Внутренние цифровые запросы HR-специалисту.
Оценки и история взаимодействий с кандидатами.
02
Онбординг
Корпоративная база для обучения с программой адаптации.
Прохождение срезов, проведение опросов.
Настраиваемые онлайн-курсы.
Индивидуальный план развития.
Виджет количества сертификатов и их статусов.
Хранение документов об обучении в общей базе.
03
Оценка эффективности
Постановка и оценка целей, KPI сотрудником, коллегами, руководителем.
Кастомные маршруты оценки.
Контроль испытательного срока.
04
Цифровая рабочая среда
Единое пространство с дашбордами рабочих систем и инструментов.
Ведение официального отпуска и неформальных отсутствий.
Списание рабочего времени на конкретную задачу.
Общий список сотрудников с фильтром и поиском.
Наглядная структура компании.
Онлайн-заявки в другие подразделения
05
Корпоративная жизнь
Личный профиль сотрудника.
Лента новостей, опросы, поздравления.
Фотогалерея.
06
Кадровый электронный документооборот
Создание документов по шаблону и в свободной форме.
Гибкие маршруты согласования.
Подписание с использованием цифрового ключа.
Система напоминаний.
Статусы.
HR-проекты
Разработка Личного кабинета эффективности
Система помогает составить, согласовать и заполнить карты целей для сотрудников FESCO. В этой же системе руководители подводят итоги. Для быстрого запуска мы использовали ту же платформу, что и
на MY.FESCO.